（２０１０年度版）社労士初級インプット講座／労災保険法1-11

【認定基準】（平20選）

a) 発症直前から前日までの間において、発生状態を時間的及び場所的に明確にし得る「異常な出来事」に遭遇したこと。

b) 発症に近接した時期において、特に過重な業務（短期間の過重業務）に就労したこと。

c) 発症前の長期間にわたって、著しい疲労の蓄積をもたらす特に過重な業務 （長期間の過重業務）に就労したこと。etc.

【判断指針】（平20選）

業務による心理的負荷によって精神障害が発病したと認められるものが自殺を図った場合には、精神障害によって正常の認識、行為選択能力が著しく阻害され、または自殺行為を思いとどまる精神的な抑制力が著しく阻害されている状態で自殺が行われたものと推定し、原則として業務起因性が認められる。etc.（平13択）（平15選）

↓ また…

セクシュアルハラスメントが原因となって発病した精神障害等についても、当該判断指針により、心理的負荷を評価した上で業務上外の判断を行う(平17.12.1基労補発1201001号)。