労働基準法（6）－4
---- 山川予備校事務局 よりお知らせ ----
テキスト内容は、２０１０年度社労士試験対策の社労士初級インプット講座（２０１０年度版）のテキストになります。２０１２年度版（新年度版）テキストは、「山川靖樹の社労士予備校」ＨＰトップにて紹介しておりますので、ご確認ください。
テキスト本文の開始
１０ 割増賃金-4 (法37条4項) 重要度 ●
4) 使用者が、午後10時から午前5時まで*1（厚生労働大臣が必要であると認める場合においては、その定める地域又は期間については午後11時から午前6時まで）の間において労働させた場合においては、その時間の労働については、通常の労働時間の賃金の計算額の2割5分以上の率*2で計算した割増賃金を支払わなければならない。
□*1 「午後10時から午前5時まで」の時間帯の労働を「深夜労働」という。
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*2 深夜労働に係る割増賃金率は、次のとおりである(則20条)。改正
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↓ なお…