一般常識（5）－3
---- 山川予備校事務局 よりお知らせ ----
テキスト内容は、２０１０年度社労士試験対策の社労士初級インプット講座（２０１０年度版）のテキストになります。２０１２年度版（新年度版）テキストは、「山川靖樹の社労士予備校」ＨＰトップにて紹介しておりますので、ご確認ください。
テキスト本文の開始
□障害者の人数の算定特例(法43条3項ほか)
□重度身体障害者又は重度知的障害者である「短時間労働者」を雇用しているときについては、当該短時間労働者の1人をもって、「1人」の身体障害者又は知的障害者である労働者を雇い入れたものとみなす(法71条1項)。
□精神障害者（精神障害者保健福祉手帳の交付を受けている者に限る）である労働者は、その人数に相当する身体障害者又は知的障害者である労働者とみなす(法72条の2)。
□精神障害者（精神障害者保健福祉手帳*6の交付を受けている者に限る）である「短時間労働者」は、当該短時間労働者の1人をもって、「0.5人」の身体障害者又は知的障害者である労働者とみなす(則33条の2)。（平20択）
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□*6 「精神障害者保健福祉手帳」は、精神障害者の社会復帰及び社会参加の促進を図ることを目的として、精神疾患を有する者のうち、精神障害のため長期にわたり日常生活又は社会生活への制約がある者を対象として交付される。