徴収法（3）－14
---- 山川予備校事務局 よりお知らせ ----
テキスト内容は、２０１０年度社労士試験対策の社労士初級インプット講座（２０１０年度版）のテキストになります。２０１２年度版（新年度版）テキストは、「山川靖樹の社労士予備校」ＨＰトップにて紹介しておりますので、ご確認ください。
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◆その２＜基準日における継続性＞
□当該連続する3保険年度中の最後の保険年度に属する3月31日（以下「基準日」という）において労災保険に係る保険関係が成立した後3年以上経過したものであること。（平14択）（平18択）
↓ 例えば…
□事業経過「年度」は平成19年度末（H20.3.31）をもって3保険年度が経過したことになるが、その時点での事業経過「期間」は“2年6箇月”しか経っていない。
↓ メリット制の適用は…
事業の経過期間が3年以上となったときに行われる。
◆その３＜収支率＞
□原則として、当該連続する3保険年度の間における労災保険法の規定による「保険料の額」に対する「業務災害に関する保険給付の額（特別支給金の額を含む）」の割合（収支率）が、「100分の85を超え、又は100分の75以下」であること。
（平1択）（平14択）（平18択）
↓ 具体的には…
□*2 「保険給付の額＋特別支給金の額」からは、次の額を除いて算定する(則18条ほか)。（平9択）
b) 障害補償年金差額一時金
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