年度更新の仕組み／2-11　

徴収法（2）－11

---- 山川予備校事務局よりお知らせ ----

テキスト内容は、２０１０年度社労士試験対策の社労士初級インプット講座（２０１０年度版）のテキストになります。２０１２年度版（新年度版）テキストは、「山川靖樹の社労士予備校」ＨＰトップにて紹介しておりますので、ご確認ください。

テキスト本文の開始

(2)【最初の年度更新】→「概算保険料and確定保険料」の申告・納付

確定賃金2,000万円×20/1,000＝40万円確定保険料＝40万円
40万円－20万円＝20万円確定保険料不足分「20万円」を納付

概算賃金5,000万円×15/1,000＝75万円概算保険料＝「75万円」を納付

↓ つまり…

前年度不足分(20万円)に加えて、今年度概算分(75万円)を納付することとなる。

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(3)【2回目の年度更新】→以降毎年度、同様に繰り返し

確定賃金4,000万円×15/1,000＝60万円確定保険料＝60万円

75万円－60万円＝15万円確定保険料過剰分15万円

概算賃金4,000万円×15/1,000＝60万円概算保険料＝60万円

60万円－15万円＝45万円充当後概算保険料「45万円」を納付

↓ つまり…

今年度概算分(60万円)から前年度過剰分(15万円)を差し引いて納付すればよい。