労働保険料の納付の仕組み／2-10　

徴収法（2）－10

---- 山川予備校事務局よりお知らせ ----

テキスト内容は、２０１０年度社労士試験対策の社労士初級インプット講座（２０１０年度版）のテキストになります。２０１２年度版（新年度版）テキストは、「山川靖樹の社労士予備校」ＨＰトップにて紹介しておりますので、ご確認ください。

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１労働保険料の納付の仕組み

outline/社労士テキスト2

◆年度更新の仕組み-1 ＜継続事業の場合＞

【事例検証】

・事業の種類：一般小売業（平成20年10月1日開業）

・労働者：すべて雇用保険の一般被保険者（免除対象高年齢労働者なし）

・一般保険料率：20/1,000（労災5/1,000＋雇用15/1,000）

＊なお、平成21年度は15/1,000（労災4/1,000＋雇用11/1,000））

＊また、概算賃金及び確定賃金はすべて仮定額とし、一般保険料率に変更がないものとする。

(1)【事業開始の年度】→「概算保険料」の申告・納付

概算賃金1,000万円×20/1,000＝20万円概算保険料＝「20万円」を納付