社労士／雇用保険法4-9 ｜ 初級INPUT講座２０１１年度向けテキスト

この節において日雇労働者とは、次のイ、ロのいずれかに該当する労働者（前2月の各月において18日以上同一の事業主の適用事業に雇用された者及び同一の事業主の適用事業に継続して31日以上雇用された者*1（次条第2項（日雇労働被保険者の資格継続）の認可を受けた者を除く）を除く）をいう。

イ) 日々雇用される者

ロ) 30日以内の期間を定めて雇用される者
（平1択）（平6択）（平12択）（平18択）

1) 被保険者である日雇労働者であって、次のイ～ニのいずれかに該当するもの（以下「日雇労働被保険者」という）が失業した場合には、この節の定めるところにより、日雇労働求職者給付金を支給する。

イ) 特別区若しくは公共職業安定所の所在する市町村の区域（厚生労働大臣が指定する区域を除く）又はこれらに隣接する市町村の全部又は一部の区域であって、厚生労働大臣が指定するもの（以下「適用区域」という）に居住し、適用事業に雇用される者

ロ) 適用区域外の地域に居住し、適用区域内にある適用事業に雇用される者（平21択）

ハ) 適用区域外の地域に居住し、適用区域外の地域にある適用事業であって、日雇労働の労働市場の状況その他の事情に基づいて厚生労働大臣が指定したものに雇用される者（平5択）

ニ) イ～ハに掲げる者のほか、厚生労働省令で定めるところにより公共職業安定所長の認可を受けた者