季節的業務／厚生年金保険法1-7　｜初級INPUT講座２０１１年度向けテキスト

厚生年金保険法（1）－7

---- 山川予備校事務局よりお知らせ ----

山川靖樹先生の講義をご覧になる場合は会員登録が必要になります。「山川靖樹の社労士予備校」ＨＰトップから登録画面に進んでください。

テキスト本文の開始

-----------------（14ページ目ここから）------------------

□*3「季節的業務」とは、次のようなものである(昭17.3.2総年56号)。

繭の乾燥、製糖、酒類の醸造、製茶、製穀、製粉、澱粉製造、清涼飲料水の製造、製氷、凍豆腐の製造、水産品の製造、魚介・果実・疏菜類の缶詰又は瓶詰、トマトソースの製造、硫黄の採取及び製錬。

↓ なお…

□需要の関係上季節により繁閑のある事業は季節的業務には当たらず、そのような事業に使用されるものは、被保険者となる(昭2.4.1保理1622号)。

□試用期間中の者は、雇入れの当初より被保険者となる。（平14択）

advance

□社会保障協定により相手国法令の規定の適用を受ける者（相手国：ドイツ、イギリス、韓国、アメリカ等）であって、政令で定めるものは、厚生年金保険の適用事業所に使用される者であっても、厚生年金保険の被保険者とはならない(社会保障協定の実施に伴う厚生年金保険法等の特例等に関する法律24条)。（平13択）

７資格取得の時期 (法13条) 重要度 ●

1) 当然被保険者は、次のいずれかに該当したとき、被保険者の資格を取得する。

a) 適用事業所に使用されるに至った日

b) その使用される事業所が適用事業所となった日

c) 適用除外に該当しなくなった日

2) 任意単独被保険者は、厚生労働大臣の認可があった日に、被保険者の資格を取得する。
（平8択）（平19択）

８資格喪失の時期 (法14条) 重要度 ●●

当然被保険者又は任意単独被保険者は、次のいずれかに該当するに至ったときは、被保険者の資格を喪失する。（平4択）（平9択）

どんなとき？

具体的にいつ？

死亡したとき（平16択）

その日の翌日

a) その事業所又は船舶に使用されなくなったとき

b) 任意適用取消の認可又は任意単独被保険者の資格喪失の認可があったとき（平21択）

c) 適用除外に該当するに至ったとき

【原則】：その日の翌日

【例外】：その事実があった日に更に被保険者の資格を取得するに至ったとき、共済組合の組合員若しくは私学教職員共済制度の加入者となったときは、その日

70歳に達したとき（平11択）（平14択）

その日

-----------------（15ページ目ここから）------------------

９資格の得喪の確認 (法18条) 重要度 ●●

1) 被保険者の資格の取得及び喪失は、厚生労働大臣の確認によって、その効力を生ずる*1。ただし、次の場合にあっては、この限りでない*2。（平9択）（平13択）

イ) 任意単独被保険者の資格取得及び資格喪失の認可があったとき

ロ) 任意適用取消の認可による資格の喪失があったとき（平16択）

2) 前項の確認は、第27条(事業主による「資格取得届」及び「資格喪失届」の提出)の規定による届出若しくは第31条第1項の規定による請求*3により、又は職権で行うものとする。