（２０１０年度版）社労士初級インプット講座／厚生年金保険法1-1

□船員たる被保険者の標準報酬月額の決定及び改定については、第21条から前条までの規定にかかわらず、船員保険法の規定の例による。（平21択）

□第4種被保険者の標準報酬月額は、その被保険者資格を取得する前の最後の標準報酬月額による。（平4択）（平9択）

↓ ただし…

□標準報酬月額が98,000円未満であるときは、「98,000円」とする。

□厚生労働大臣は、被保険者が賞与を受けた月において、その月に当該被保険者が受けた賞与額に基づき、これに1,000円未満の端数を生じたときはこれを切り捨てて、その月における標準賞与額を決定する。この場合において、当該標準賞与額が150万円（第20条第2項の規定による標準報酬月額の等級区分の改定が行われたときは、政令で定める額）を超えるときは、これを150万円とする(1項)。

□第24条(報酬月額の算定の特例)の規定は、標準賞与額の算定について準用する(2項)。

□報酬又は賞与の全部又は一部が、通貨以外のもので支払われる場合においては、その価額は、その地方の時価によって、厚生労働大臣が定める。