徴収法（2）－4
---- 山川予備校事務局 よりお知らせ ----
テキスト内容は、２０１０年度社労士試験対策の社労士初級インプット講座（２０１０年度版）のテキストになります。２０１２年度版（新年度版）テキストは、「山川靖樹の社労士予備校」ＨＰトップにて紹介しておりますので、ご確認ください。
テキスト本文の開始
３ 高年齢労働者に係る免除 (法11条の2) 重要度 ●●
政府は、雇用保険に係る保険関係が成立している事業の事業主がその事業に高年齢労働者（厚生労働省令で定める年齢*1以上の労働者をいう）を使用する場合には、政令で定めるところにより*2、その事業に係る一般保険料の額を、本来の規定による額から、事業主がその事業に使用する高年齢労働者に支払う賃金の総額（「高年齢者賃金総額」という）に雇用保険率を乗じて得た額を超えない額を減じた額とすることができる。
（平3択）（平4択）（平10択）（平12択）（平17択）（平20択）（平21択）
□*1 「厚生労働省令で定める年齢」は、「保険年度の初日」において「64歳以上」である労働者とする(則15条の2)。
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□*2 「高年齢労働者に係る労働保険料の負担の免除」は、高年齢労働者のうち、短期雇用特例被保険者及び日雇労働被保険者以外の者の雇用保険料（事業主及び被保険者の負担すべき一般保険料の額）とする(令1条、令5条)。
（平7択）（平16択）（平17択）
↓ 例えば…
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